Recruitment for Engineers

ニューロープは現在エンジニアを募集しています! 一緒に世の中を変えていきませんか?

ファッションを科学するAIスタートアップで経験を活かしたいエンジニア募集!

#CBK scnnr

なにをやっているのか

ニューロープでは、大きく2つの事業をやっています。
ひとつ目は、AI事業。ファッションに特化した人工知能を開発し、「#CBK scnnr(カブキスキャナー)」としてファッションECサイトなどに提供しています。

2つ目は、メディア事業。
ファッションスナップサイト「#CBK(カブキ)」、ファッションマガジンサイト「#CBK magazine」を中心とし、その他にもファッション素材サイト「#CBK stock」、アート情報サイト「ART LOVER」、簡単に漫画ナイズできるウェブサービス「AI-CATCHER(アイキャッチャー)」を運営しています。

 

ファッションAI事業『#CBK scnnr

ファッションスナップサイト「#CBK」で集めた大量の写真から、2つのAIを開発しました。
画像からアイテムを特定し、色柄形などを解析するAIは、ECサイトに提供するだけではなく、誰にでも気軽に使ってもらえるように、「ファッションおじさん」としてLINEチャットボットとして提供しています。

2つのAI

下の図は、ファッションおじさんによる画像解析のイメージです。1枚のファッションスナップから、アイテムカテゴリ(ボトムス、バッグ、トップス)に分類し、アイテムタグ(Gジャン、デニム、インディゴなど)を自動で付与する画像解析AIです。ECサイトは、この解析結果を商品DBへ蓄積したり、類似商品のリコメンドとして活用したり、画像検索に利用していたりします。

#CBK scnnr(カブキスキャナ)

また、もう一つのAIはコーディネートの提案をする人工知能。こちらも、ショップ店員MikaとしてLINEのチャットボットで展開をしています。

ニューロープのファッションAIは、ECサイトでは、いわゆるリコメンドエンジンとして、WEB、アプリ、メルマガ、DMなど様々なシーンで活用され、またリアル店舗でも来店客分析などに活用が可能です。クライアントは、ディノスセシール様、ニッセン様、アダストリア様など国内大手のEコマースをはじめ、ブランド、商社などファッションの川上から川下まで幅広く活用されています。
余った新品の服が大量に焼却処分されるという、いわゆる「アパレル廃棄問題」が問題視される今、ますますAIを活用したマーケティングが必要になっていくと考えています。ニューロープも、トレンド分析や需要予測など、アパレル企業と一緒に新しい取り組みをはじめています。

 

自社メディアの「#CBK」と「#CBK magazine

CBK+magazine

2014年からInstagramerなどファッショニスタと呼ばれる方と提携し、ファッションスナップサイトとマガジンサイトを運営しています。「#CBK magazine」では、毎日10本の記事をリリースし、自社サイトだけではなく、ニュースサイトやECサイトなども配信され、多くのユーザに読まれています。

「#CBK」と「#CBK magazine」にもAI「#CBK scnnr」が活用され、スナップ写真を解析し、類似アイテムを表示しています。また、「#CBK」はファッションAIを開発する上で重要な学習用データになっています。

 

なぜやるのか

個人の力を引き出す発明は世界を変えます。

印刷技術は作家という職業を生み出し、 MacintoshはDTPの実現でデザイナーになることを簡単にしました。ウェブログやTwitterは個人の情報発進力を飛躍的に高め、クックパッドは料理のプチカリスマを生みました。

ニューロープが生むサービスを通して同様に個人をエンパワーしていきたいと思っています。NEWROPEという社名は、en-power(empower)のアルファベットを並び替えてアナグラムで作ったものです。

現在はレディースファッションのサービスに取り組んでいますが、必ずしもこの事業ドメインだけにこだわっているわけではありません。ただし現在レディースファッション事業でノウハウ、データ、コネクションを築いているため、ここでパフォーマンスを発揮しやすいと考えています。

#CBKはファッションを通して個人をエンパワーし、ファッショニスタをエンパワーすることを目指しています。

どうやっているのか

ニューロープは元々サイバーエージェントの主催する「アントレプレナー・イノベーションキャンプ」にて優勝し、資金調達をして立ち上がりました。 
また、AIのサービス提供を始めてからはビジネスを拡げるべく順調に資金調達も行っており、安心して仕事に取り組める環境です。

現在は代表、エンジニア、編集、セールスと20人ほどのライターさん(業務委託)の体制でサービス運用しています。 
代表が営業、メディア運営、デザイン、プロモーション、バックオフィス周りを担当しています。 
基本的に各自もくもくと作業をしていて、毎日昼に軽く情報共有し、金曜日に振り返りmtgをしています。 
大学の研究室のような雰囲気です。

出社日は週に3日。残りの2日は自宅やカフェ、オフィスなど、それぞれ好きな場所で仕事をしています。通勤に時間を使うことが、必ずしも生産性に寄与するとは思っていないためです。 
少人数だからこそ自由が効き、社内政治などはありません。正しい意見はすぐに採用されます!

ニューロープの開発の魅力

長期的な生産性を重視 

ニューロープでは短期的な生産性のみならず、長期的な生産性を保ち、「長い目で見て効率的に自社サービスを成長させること」が重要だと考えています。 
そのため、開発チームでは常に相互にコードレビューし合いながら、アーキテクチャやコードにこだわって各々のタスクに取り組んでいます。 

他社向けにカスタマイズやPoC (Proof of Concept)的な開発をすることもありますが、全て自社サービスに還元し成長させるためのものと考えていて、この場合でも開発のスタイルは変わりません。

開発手法 

ニューロープではPivotal Trackerを使ったアジャイル開発を行っています。 
その他利用ツールはコミュニケーションはSlack、コード管理とレビューはGitHub、デザインの共有にはZeplinなど。 
またコミュニケーション計画として、日ごとに情報共有 (出社日は口頭、リモートワーク時はSlack)、週ごとに振り返りミーティングを設けています。

出社は週3日! 開発することに集中できます!

出社は週に3日 (月、水、金)。後の2日は自宅、会社、カフェなど自分の好きな場所で仕事することができます。

英語を活かせる 

ニューロープでは開発に関するコミュニケーションを主に英語で取っています。 
一般的にエンジニアが普段接するドキュメントはほとんどが英語で書かれており、日本語による最新技術のキャッチアップでは限界があるため、エンジニアにとって英語学習は非常に大切であると考えています。 

当社では海外エンジニアも活躍しており、具体的にはプログラムやコミットコメント 、GitHubやSlackの開発チャンネル上でのコミュニケーション、ミーティングなどを英語で行っています。 

もちろん流暢な英語力は求められていません。我々も全員が流暢な英語を話せるわけではありません。 
言語はあくまでツールなので、大切なのは避けずに向き合う姿勢のみです。 
「自身の英語スキルを活かしたい」方はもちろん、「これから英語を頑張りたい」といった方も大歓迎です!

機械学習を活かしたシステムの構築 

ニューロープでは機械学習を応用したサービスを多く内製していますが、最新技術の開発と同様にそれらを活用した面白いサービスを考え、実装する技術も非常に大切だと考えています。 

当社の開発環境は「サービスの未来を考えながら今までに無いシステムを構築する」、貴重な経験ができる場だと自負しています!

機械学習エンジニアへのシフトも? 

Deep Learningやグラフ理論など、人工知能に興味があり独学で学んでいるエンジニアの方は多いと思います。 
まさにニューロープはそのような技術の実践の場であり、実際のビジネスを通して技術を学べる環境があります。 

現在はWebエンジニアを募集しているため、最初から研究開発を行って頂くことはありませんが、Webエンジニアとしての経験を積みながら機械学習技術を学び、次第にジョインするということも可能です。 

ニューロープにはファッションに関する様々な教師データがあり、これを用いた人工知能の開発を積極的に進めています。社内には既に10台近くのサーバやゲーミングPCがあり、色々と試行錯誤できる環境が整っています。

こんなことやります

ニューロープはディープラーニングを用いた画像認識を中心とした最新技術で、ファッション業界を盛り上げることに全力で取り組むスタートアップです。

今回の募集では、このAIを活用してビジネスを一緒に大きく育てていけるソフトウェアエンジニアの方を探しています。まだまだ少人数のベンチャーなので働き方はいくらでも広げていけます!

募集職種

– Webアプリケーションエンジニア

ジョイン後はRailsとReactを使った開発がメインになるので、類似のスキルセットをお持ちの方は大歓迎です。 
また、RESTful APIの開発やReduxを使ったSPA開発の知見等もあると、より活躍して頂けます!

採用要件

必須スキル・経験 

– Webアプリケーションの実務経験 (1年以上)

 

望ましいパーソナリティ 

– 新しい技術への感度が高い 

– 新しいことを学び続ける姿勢 

– 誠実であること。誠実でなければノマドワークの体制は機能しません 

– 改善にがんがん口を出す

 

以下のどれかに一つでも当てはまる人歓迎! 

– 可読性が高く、変更に強いコードを追及 

– MVCの概念についての深い理解と、パフォーマンスに留意した設計 

– 一貫性のある扱いやすいAPI設計 

– Webフロントエンド: デザインを忠実に再現し、ユーザのUX向上を意識しつつも再利用性の高いコンポーネント設計

– 要件を理解し、具体的な実装方法のオプションやメリット/デメリットまで提示できる提案能力 

– ユーザトラッキングを実装した経験

– 社外プロジェクト、OSSなどに関わっている

– まだ自信はなくても以上の項目を身に付けたい気持ち

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